工作内容：1.负责员工考勤管理、考勤制度及规范、工资核算、薪酬报表；2.员工入离职、调岗手续办理、员工个人人事档案建立、劳动合同签订、社保业务资料制作；3.培训宣传、行政部门工作的监督管理；4.其他人资日常工作，积极配合相关部门工作，按时完成领导交办的工作
职位要求：1.本科以上学历，熟练掌握办公软件及表格软件运用；2.熟知劳动合同法、社会保险法等法律法规常识；3.有较好的团队精神、执行力、诚实；4.有一定的文笔基础者优先